Paris, le 10 février 2022 – Après avoir développé avec succès le marché français et suite au départ de Bernhard Ney, Clément Eymard, 37 ans, se voit confier la direction générale des régions MENA & Southern Europe. Il aura pour mission d’accélérer l’activité de COMATCH dans ces régions, appuyé par les directeurs pays et une équipe de 17 personnes.

Céline Darmont, 36 ans, précédemment Directrice Business Development Representative, au sein de la société, va ainsi occuper le poste de Directrice France, laissé vacant par Clément Eymard. Pour accompagner le développement de COMATCH en France, Céline Darmont souhaite s’appuyer sur une stratégie qui s’articule autour de deux axes majeurs : le renforcement de l’attractivité des emplois grâce à la construction d’un parcours professionnel des collaborateurs au sein de la société et la consolidation de l’accompagnement et de la présence des équipes auprès des clients.

 « J’ai le plaisir d’annoncer la nomination de Céline Darmont au poste de Directrice France. Au cours des quatre ans passés chez COMATCH, elle a su mettre ses compétences managériales et opérationnelles au service du développement de COMATCH et au bien-être de ses équipes. Elle a également mené avec succès et beaucoup d’enthousiasme la création du département Business Development Representative au sein de COMATCH, qui constitue aujourd’hui la pierre angulaire de la stratégie de développement du marché français » témoigne Clément Eymard.

COMATCH a également renforcé ses rangs en nommant deux nouvelles Associated Partners. Estelle Anas, consultante en conseil en stratégie, organisation et management depuis plus de 20 ans et Syrine Ben Youssef, consultante indépendante et conférencière en transformation des organisations et en stratégie RH.

« Développer un partenariat avec COMATCH, au-delà de ma collaboration en tant que consultante du réseau était presque naturel. La culture de cette jeune entreprise m’a tout de suite interpellée, mon expérience en tant que membre du réseau a été différente et s’est distinguée des autres plateformes. Séduite par le modèle, convaincue par son haut potentiel de développement, agréablement accueillie par l’équipe COMATCH et honorée par la confiance qui m’a été accordée, je me suis lancée et me voilà aujourd’hui membre de l’équipe et fière de l’être » témoigne Syrine Ben Youssef.

« A mes yeux, COMATCH est le modèle du conseil de demain, c’est le choix de l’humain vs le cabinet de conseil. Les personnes rencontrées chez COMATCH sont toutes empreintes de cette authenticité dans la relation. Elles ne cherchent pas à vendre du conseil mais à créer du lien et à solutionner des problématiques. D’ailleurs, je crois que si COMATCH n’existait pas, je l’aurais inventé ! » explique Estelle Anas.   

Bernhard Ney s’est lancé dans l’aventure entrepreneuriale en co-fondant à Berlin, 35up, une plateforme qui permet aux e-commerçants de réaliser des ventes croisées sans inventaire supplémentaire, sans coûts initiaux et sans efforts de traitement.

COMATCH est le premier réseau européen de consultants et d‘experts indépendants de haut niveau. COMATCH allie l’expertise humaine à la technologie afin de trouver rapidement et avec agilité les meilleurs talents pour répondre aux besoins des organisations. Les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs – grands groupes, fonds d’investissement, start-ups – font appel à COMATCH pour garantir la réussite de leurs projets. Le réseau COMATCH compte plus de 15 000 consultants issus de plus de 120 pays et continue de croître chaque jour. COMATCH a été fondé fin 2014 par Christoph Hardt et Jan Schächtele, ex-McKinsey, et emploie 130 personnes à Berlin, Paris et Londres.