Nous vous mettons en relation avec un consultant en management de haut niveau bénéficiant de l’expérience nécessaire à la réussite de votre projet. Grâce à notre algorithme éprouvé et à notre rigoureux processus de sélection, nous proposons des candidats de choix en 48 heures ou moins.
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Parce que les entreprises subissent d’importantes transformations, elles sont de plus en plus nombreuses à raisonner en termes de projets. Cela exige de faire travailler l'ensemble des équipes interdisciplinaires afin d’atteindre un objectif précis, avant de la dissoudre à la fin de la mission. Avoir des équipes mixtes composées de collaborateurs et de consultants externes améliore le transfert de connaissances et l’adhésion de l’entreprise aux résultats du projet.
Ces dix dernières années, les tendances globales que sont la digitalisation, le nouveau travail ou le développement durable ont fortement impacté l’agenda des entreprises. Afin de transformer en actes ces nouvelles exigences, les organisations doivent s’entourer de profils spécialisés dont elles ne disposent pas nécessairement. Les consultants étant habitués à mener des campagnes de transformation à grande échelle pour le compte de leurs clients, ils sont tenus d’entretenir une certaine expertise ainsi que des compétences de niche.
Le monde du conseil assiste à un changement de culture sur le lieu de travail. La diversité et l’inclusion s’y développent, petits et grands acteurs proposent davantage de services en la matière et prônent une plus grande équité entre collaborateurs. On attend d’ailleurs des chefs de projet qu’ils responsabilisent leurs équipes, qu’ils fassent preuve d’empathie et qu’ils remettent en question l’ordre établi. Ce faisant, les consultants sont appelés à jouer un rôle-clé en aidant les organisations à diffuser cette culture. En outre, le travail à distance et le retour au travail hybride auront un impact sur le secteur du conseil, avec moins de déplacements chez les clients et une tenue plus décontractée. Ces changements ouvriront la voie à des secteurs d’activité plus progressistes, plus flexibles et surtout mieux préparés face à un environnement commercial qui devrait connaître des évolutions similaires.
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Nous vous transmettons une sélection des meilleurs candidats et planifions des entretiens avec les profils que vous retenez.
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