Andreas

Andreas

  • Wirt­schafts­prüfer, Dipl.-Kfm., MBA
  • 10 Jahre Big4-Erfah­rung
  • Bera­tung von CFOs, mittel­stän­di­schen Unter­nehmen, Inve­storen und Start Ups in Fragen der Unter­neh­mens­pla­nung, Nach­folge, Stra­tegie und Rech­nungs­le­gung

Möchten Sie Andreas näher kennenlernen?

Kontakt aufnehmen

Nicht genug?
Hier gibt's noch mehr zu sehen:

Alle Impulse

Typi­sche Ausgangs­lage des Auftrag­ge­bers

  • Rund 580.000 mittel­stän­di­sche Unter­nehmen suchen laut KfW bis 2017 einen Nach­folger
  • Diese Unter­nehmen sind meistens inha­ber­ge­führt und damit stark vom Wissen und von den Kontakten des Eigen­tü­mers abhängig
  • Die Nach­fol­ge­pla­nung ist aufgrund einer fehlenden offen­sicht­li­chen Nach­folge aber auch aus emotio­naler Verbun­den­heit mit dem Unter­nehmen bisher nicht stra­te­gisch ange­gangen worden. Damit kann nicht nur das Ende des Unter­neh­mens, sondern auch ein Vermö­gens­ver­lust
    für den Inhaber drohen

Inno­va­tive Vorge­hens­weise

  • Die Unter­neh­mens­nach­folge ist neben dem Testa­ment eine der großen Hürden auf dem Weg in den Ruhe­stand. Durch einen klaren Prozess wird der Unter­nehmer bei seinen Entschei­dungen unter­stützt:
    • Analyse der Ziele und Bedürf­nisse des Inha­bers für die Nach­fol­ge­phase und den Ruhe­stand
    • Detail­lierte Bestands­auf­nahme des Unter­neh­mens: Vertrags­durch­sicht, Produkt- und Kunden­ana­lysen
    • Darauf aufbauend wird eine Stra­tegie für den Wissens­transfer und die Suche eines Nach­fol­gers entwickelt: Prozesse und Reporting­struk­turen werden entspre­chend einge­richtet, quali­fi­ziertes Personal gesucht und recht­liche Struk­turen ange­passt
    • Planung der notwen­digen Schritte und Koor­di­na­tion mit weiteren Experten wie dem Steu­er­be­rater des Unter­neh­mens. Entwick­lung einer Kommu­ni­ka­ti­ons­stra­tegie für das private und betrieb­liche Umfeld
    • Gege­be­nen­falls Opti­mie­rung der Unter­neh­mens­be­wer­tung durch stra­te­gi­sche Verän­de­rungen auf Produkt- und Finan­zie­rungs­seite

Typi­scher Effekt/typisches Resultat

  • Siche­rung der Unter­neh­mens­nach­folge mit einem neuen Inhaber oder einem neuen Manage­ment
  • Höherer Ertrag beim Unter­neh­mens­ver­kauf
  • Nach­fol­ge­pla­nung sorgt für Ruhe beim Inhaber und Klar­heit im Unter­nehmen und ermög­licht einen zufrie­denen Über­gang in den Ruhe­stand
Andreas

Andreas

  • Wirt­schafts­prüfer, Dipl.-Kfm., MBA
  • 10 Jahre Big4-Erfah­rung
  • Bera­tung von CFOs, mittel­stän­di­schen Unter­nehmen, Inve­storen und Start Ups in Fragen der Unter­neh­mens­pla­nung, Nach­folge, Stra­tegie und Rech­nungs­le­gung

Möchten Sie Andreas näher kennenlernen?

Kontakt aufnehmen

Nicht genug?
Hier gibt's noch mehr zu sehen:

Alle Impulse