Interim-HR-Manager*innen
Die Arbeitswelt befindet sich in einem ständigen Wandel. Personalverantwortliche gestalten diese Veränderungen wesentlich mit und weisen den Unternehmen den Weg ins 21. Jahrhundert und darüber hinaus.
Wir finden die richtigen Interim-Manager*innen für Sie
Finden Sie die perfekten Interim-Manager*innen für Ihre speziellen Anforderungen. Wir haben Zugang zu erfahrenen Expert*innen auf der ganzen Welt mit umfassender Expertise in verschiedenen Branchen, Unternehmen und Funktionen.
Unsere zufriedenen Klienten
Unser Versprechen an Sie
Handverlesene Kandidat*innen
Unsere Klienten schätzen unser umfassendes Auswahlverfahren. Wir stellen sicher, dass wir Ihre Anforderungen verstehen und Ihnen die besten Interim-Manager*innen aus unserem Netzwerk vorstellen.
Persönliche Unterstützung
Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Verfügung. Innerhalb von 48 Stunden oder weniger arrangieren wir Interviews mit Ihren Wunschkandidat*innen.
Flexible Planung
Dynamische Entwicklungen bei unseren Klienten verlangen eine schnelle Reaktion. Unsere Interim-Manager*innen sind schnell und flexibel einsetzbar.
Wir haben eine Vielzahl von Interimsexpert*innen in unserem Netzwerk
Interim-Manager*innen für Finanzen
Interim-Manager*innen bringen spezielle Fachkompetenzen ins Team ein und stärken Ihre Geschäftskompetenzen. Interim-Finanzexpert*innen sind die Antwort auf viele geschäftliche Herausforderungen wie stagnierendes Wachstum und Digitalisierung.
Interim-Manager*innen Operations
Ein Interim-COO kann innerhalb kürzester Zeit die Arbeit in Ihrem Unternehmen aufnehmen und die operative Effizienz verbessern, was sich auch in anderen Abteilungen positiv bemerkbar macht.
Interim-Manager*innen für IT
Unser Netzwerk umfasst Tausende von IT- und Softwarespezialist*innen, die Ihnen bei Ihren Implementierungs-, Aktualisierungs- oder Integrationsprojekten als starke Partner zur Seite stehen.
Interim-Manager*innen für Sal
Ein*e Interim-Sales-Manager*in kann Ihnen helfen, die Lücke zwischen dem derzeitigen Stand Ihrer Vertriebsanstrengungen und einem optimalen ROI zu schließen.
Transformation-Manager*innen
Bei Transformations- und Veränderungsprojekten ist der Fokus nicht auf Kurzfristigkeit gerichtet. Es handelt sich um dauerhafte Aufgaben, die Lösungen für wirtschaftliche, technologische, ökologische und rechtliche Fragestellungen erfordern.
Unsere Klienten schätzen unsere erfahrenen Expert*innen
Wir wollten schnelle Ergebnisse und daher war es wichtig, mit Beratern zusammenzuarbeiten, die Erfahrung mit der Leitung ähnlicher Projekte hatten. Wir haben uns für die Zusammenarbeit mit COMATCH entschieden, weil wir von dem uns vorgeschlagenen Experten-Team beeindruckt waren. Rückblickend sind wir mit den Projektergebnissen und dem einfachen Prozess der Beraterauswahl bei COMATCH sehr zufrieden. Wir werden auf jeden Fall wieder mit Ihnen zusammenarbeiten.
Johannes Frerichs
Leiter Kontraktlogistik Standort, DB Schenker
Unser persönlicher Ansprechpartner hat von Anfang an sehr genau unsere Bedürfnisse verstanden und uns schnell hochqualifizierte Kandidaten zugeschickt. Die Experten haben sich wirklich tief in ihre Aufgaben eingearbeitet und vom ersten Tag Mehrwert geleistet. Ohne COMATCH hätte wir solche spannenden Profile sicherlich nicht gefunden. Daher wird COMATCH auch in Zukunft wieder unsere erste Wahl sein.
Sophie Glaser
Vice President Marketing, Vimcar
COMATCH hat sich als zuverlässiger Geschäftspartner bei der Einstellung von Beratern und Interim Professionals bewährt. Durch ein einfaches, schnelles und transparentes Verfahren erhält man Zugang zu einem umfangreichen Portfolio an hochwertigen Fachkräften.
COO
Unit4
COMATCH hat uns dabei geholfen, mehrere Interimspositionen in unseren Portfolio-Unternehmen in verschiedenen Funktionen erfolgreich zu besetzen. Sie verfolgen einen kooperativen Ansatz und sind immer ansprechbar, wenn es darum geht, unsere Wünsche zu erfüllen.
Director
SVP Global
-
5,900+
handverlesene und hoch qualifizierte Interim-Manager verfügbar
-
320+
erfolgreich besetzte Interim-Projekte jährlich
Unser Expert*innen-Netzwerk deckt die gesamte Themenbreite ab
Ein Bedarf an Interim-Managerinnen entsteht typischerweise durch plötzliche organisatorische Lücken, betriebliche Turnarounds oder durch neue Herausforderungen in Langzeitprojekten. Dank unseres umfangreichen Netzwerks von über 15.000 Expertinnen gewährleisten wir eine schnelle Besetzung von Positionen, die einen bestimmten Bedarf an Management-, Funktions- oder Branchenkenntnisse erfordern. Ob CEO, CTO, CIO, CFO, CRO, Senior Management oder Werkleitung, wir liefern Ihnen passende Profilvorschläge innerhalb von 48 Stunden.
Finden Sie handverlesene Expert*innen, welche genau Ihren Anforderungen entsprechen, um Sie vom ersten Tag bestmöglich zu unterstützen.
Sprechen Sie mit unserem Team
Beflügeln Sie Ihre strategischen Projekte mit den bestgeeigneten unabhängigen Berater*innen
1. Anforderungen mitteilen
Füllen Sie online das Projektbriefing aus oder wenden Sie sich an Ihren persönlichen Account Manager.
2. Top-Kandidat*innen treffen
Wir unterbreiten Ihnen eine Vorauswahl der Spitzenprofile und arrangieren Vorstellungsgespräche mit denjenigen, die für Sie in Frage kommen.
3. Ihr Projekt starten
Sobald die Zusammenarbeit läuft, ermöglicht unsere intuitive Plattform eine einfache Verwaltung von Zeiterfassung, Ausgaben, Rechnungsstellung und Leistungsfeedback.