Interim-HR-Manager*innen
Die Arbeitswelt befindet sich in einem ständigen Wandel. Personalverantwortliche gestalten diese Veränderungen wesentlich mit und weisen den Unternehmen den Weg ins 21. Jahrhundert und darüber hinaus.
Finden Sie die perfekten Interim-Manager*innen für Ihre speziellen Anforderungen. Wir haben Zugang zu erfahrenen Expert*innen auf der ganzen Welt mit umfassender Expertise in verschiedenen Branchen, Unternehmen und Funktionen.
Unsere zufriedenen Klienten
Unsere Klienten schätzen unser umfassendes Auswahlverfahren. Wir stellen sicher, dass wir Ihre Anforderungen verstehen und Ihnen die besten Interim-Manager*innen aus unserem Netzwerk vorstellen.
Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Verfügung. Innerhalb von 48 Stunden oder weniger arrangieren wir Interviews mit Ihren Wunschkandidat*innen.
Dynamische Entwicklungen bei unseren Klienten verlangen eine schnelle Reaktion. Unsere Interim-Manager*innen sind schnell und flexibel einsetzbar.
Die Arbeitswelt befindet sich in einem ständigen Wandel. Personalverantwortliche gestalten diese Veränderungen wesentlich mit und weisen den Unternehmen den Weg ins 21. Jahrhundert und darüber hinaus.
Interim-Manager*innen bringen spezielle Fachkompetenzen ins Team ein und stärken Ihre Geschäftskompetenzen. Interim-Finanzexpert*innen sind die Antwort auf viele geschäftliche Herausforderungen wie stagnierendes Wachstum und Digitalisierung.
Ein Interim-COO kann innerhalb kürzester Zeit die Arbeit in Ihrem Unternehmen aufnehmen und die operative Effizienz verbessern, was sich auch in anderen Abteilungen positiv bemerkbar macht.
Unser Netzwerk umfasst Tausende von IT- und Softwarespezialist*innen, die Ihnen bei Ihren Implementierungs-, Aktualisierungs- oder Integrationsprojekten als starke Partner zur Seite stehen.
Ein*e Interim-Sales-Manager*in kann Ihnen helfen, die Lücke zwischen dem derzeitigen Stand Ihrer Vertriebsanstrengungen und einem optimalen ROI zu schließen.
Bei Transformations- und Veränderungsprojekten ist der Fokus nicht auf Kurzfristigkeit gerichtet. Es handelt sich um dauerhafte Aufgaben, die Lösungen für wirtschaftliche, technologische, ökologische und rechtliche Fragestellungen erfordern.
5,900+
handverlesene und hoch qualifizierte Interim-Manager verfügbar
320+
erfolgreich besetzte Interim-Projekte jährlich
Ein Bedarf an Interim-Managerinnen entsteht typischerweise durch plötzliche organisatorische Lücken, betriebliche Turnarounds oder durch neue Herausforderungen in Langzeitprojekten. Dank unseres umfangreichen Netzwerks von über 15.000 Expertinnen gewährleisten wir eine schnelle Besetzung von Positionen, die einen bestimmten Bedarf an Management-, Funktions- oder Branchenkenntnisse erfordern. Ob CEO, CTO, CIO, CFO, CRO, Senior Management oder Werkleitung, wir liefern Ihnen passende Profilvorschläge innerhalb von 48 Stunden.
Finden Sie handverlesene Expert*innen, welche genau Ihren Anforderungen entsprechen, um Sie vom ersten Tag bestmöglich zu unterstützen.
Füllen Sie online das Projektbriefing aus oder wenden Sie sich an Ihren persönlichen Account Manager.
Wir unterbreiten Ihnen eine Vorauswahl der Spitzenprofile und arrangieren Vorstellungsgespräche mit denjenigen, die für Sie in Frage kommen.
Sobald die Zusammenarbeit läuft, ermöglicht unsere intuitive Plattform eine einfache Verwaltung von Zeiterfassung, Ausgaben, Rechnungsstellung und Leistungsfeedback.