Finden Sie Berater*innen für Organisationsdesign

COMATCH ist der führende Online-Marktplatz für Berater*innen im Bereich Organisationsdesign, die über die nötige Erfahrung verfügen, komplexe Unternehmensumfelder zu und strukturieren und weiterzuentwickeln.

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Unsere zufriedenen Klienten

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Zalando

Weshalb Klienten mit freiberuflichen Berater*innen zusammenarbeiten

Wir wollen für Sie die richtigen Berater*innen für Organisationsdesign finden

Handverlesene Berater*innen

Unsere Klienten schätzen unser umfangreiches Auswahlverfahren für Kandidat*innen. Wir stellen sicher, dass wir Ihre Projektanforderungen verstehen und Ihnen die besten Organisationsdesign-Berater*innen aus unserem Netzwerk zur Verfügung stellen.

Schnelle Unterstützung

Ihr*e persönliche*r Ansprechpartner*in stellt Ihnen die besten Organisationsdesign Profile zur Verfügung und arrangiert Interviews mit Ihren Wunschkandidat*innen innerhalb von 48 Stunden oder weniger.

Flexible Projekte

Unsere Klienten fragen eine große Bandbreite an Dienstleistungen an. Von 1-Tages-Workshops bis hin zu langen Transformationsprojekten, wir finden immer die besten Kandidat*innen für Ihr Vorhaben.

Top-Organisationsdesign-Projekte nach Branche

  • ‚Organizational Excellence‘ Check
  • SG&A-Rationalisierung
  • Optimierung der Aftermarket-Organisation
  • Prozessorientierte Organisationsgestaltung
  • Aufbau einer neuen Führungsstruktur
  • Entwicklung eines ‚Target Operating Model‘
  • Aufbau einer Sicherheitsorganisation für kritische Infrastruktur
  • Ausgliederung der Service-Organisation
  • Reorganisation des Upstream-Bereichs
  • Prozessentwicklung für die Risikoabteilung
  • Organisationsdesign ‚Versicherung 2025‘
  • Globales HR-Target-Operating-Model
  • Organisatorische Gestaltung der IT-Abteilung
  • Organisatorische Umgestaltung eines Produktionsstandorts
  • Digitales Marketing-Operating-Model
  • Reorganisation des Großkundenvertriebs
  • Prozesse zur Leistungsbeurteilung
  • Entwicklung von „Ways of Working“ im Scale-up
  • Neugestaltung von Entscheidungsprozessen
  • Einrichtung einer Zentralredaktion
  • Implementierung von Job-Rotation
  • Strategisches Outsourcing-Modell
  • Entwicklung neuer Maßnahmen für ‚New Work‘
  • Shared-Service-Center-Modell

Der führende Online-Marktplatz für Berater*innen für Organisationsdesign.

In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt sind Unternehmen ständig darum bemüht, ihre Prozesse zu optimieren und ihre Produktivität zu steigern. Expert*innen für Organisationsdesign unterstützen Sie dabei, Ihr Unternehmen erfolgreich umzugestalten, indem Sie Ihren Bedarf ermitteln und sicherstellen, dass Ihre Organisationsstrategie finanziell und operativ umsetzbar und somit erfolgsversprechend ist.

 

Was machen Berater*innen für Organisationsdesign?

Berater*innen für Organisationsdesign entwerfen und implementieren effektive Organisationsstrukturen für Unternehmen.

Sie stellen sicher, dass die Organisationsstrategie mit den wesentlichen Unternehmenszielen übereinstimmt und ausreichend zukunftsorientiert ist. Zudem prüfen sie, ob eine Reorganisation das Wachstum des Unternehmens wirksam fördern und dessen langfristige Performance stärken kann. 

 

Welche Dienstleistungen bieten Expert*innen für Organisationsdesign?

Gute Organisationskonzepte werden in enger Zusammenarbeit mit Schlüsselpersonen im Unternehmen entwickelt und unter realen Bedingungen getestet, um sicherzustellen, dass sie tatsächlich umsetzbar sind.

Um die beste Lösung für Ihr Unternehmen zu finden und es erfolgreich durch die Implementierungsphase zu führen, erstellt ein*e Berater*in für Organisationsdesign eine Roadmap, in der die Reorganisationsziele festgelegt sind. 

Er*Sie analysiert zudem Ihre Geschäftsprozesse, um die aktuelle Situation zu bewerten, nötige Herausforderungen anzugehen und logische Strukturen für das Unternehmen zu schaffen. Anschließend holt er*sie Feedback zum entwickelten Organisationsdesign ein, bis eine sinnvolle und effektive Lösung gefunden ist.

Nach Abschluss der Planungsphase leitet der*die Organisationsberater*in die Transformationsphase ein, um die Organisation unter Einbeziehung der Unternehmenskultur und -werte in die künftige Form zu überführen. 

 

Warum sollten Sie eine*n Berater*in für Organisationsdesign engagieren?

Der kollektive, feedbackbasierte Ansatz des Organisational Design Consulting kann Ihrem Team helfen, verschiedene Konzepte zu bewerten, grundlegende Entscheidungen zu treffen und schließlich eine Organisationsstruktur für Ihr Unternehmen zu entwerfen, welche die Leistungsfähigkeit und Motivation im gesamten Unternehmen verbessert.

Eine gelungene Organisationsgestaltung wirkt effizienzsteigernd, erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit und senkt Kosten, indem Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb Ihrer Organisation klar definiert und flexible Strukturen geschaffen werden, die sich an veränderte Geschäftsgegebenheiten anpassen lassen. 

 

So finden Sie den richtigen Organisationsdesign-Experten

Achten Sie bei der Auswahl eines*einer Berater*in für Organisationsdesign auf zurückliegende Projekterfolge in ähnlichen Branchen oder Unternehmen und eine Ihrem Bedarf entsprechende fachliche Expertise oder Spezialisierung.

Organisational Design Experten benötigen vor allem kommunikatives Geschick, da sie wichtige Entscheidungen mitprägen, die alle Personen im Unternehmen betreffen. Gespräche mit Referenzgebern und Kandidateninterviews sind ebenfalls hilfreich, um genau den richtigen Berater für Ihr Projekt und Ihr Unternehmen zu finden.

 

Was kostet Organisationsberatung?

Der Kostenaufwand für eine Organisationsberatung hängt vom Umfang und der Komplexität Ihres Projekts sowie dem Erfahrungsschatz und Background des jeweiligen Beraters ab. Wir empfehlen Ihnen, sich bereits vor der Beauftragung auf ein Preismodell und einen Berater-Tagessatz zu einigen. Unser Pricing-Tool gibt Aufschluss über durchschnittliche Berater-Tagessätze abhängig von Faktoren wie Branche, Fachrichtung und Sprachkenntnissen.

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Eine gute Organisationsstruktur erhöht die Effizienz, erleichtert die interne Kommunikation, verbessert die Entscheidungsfindung und erleichtert die Anpassung an sich verändernde Rahmenbedingungen. Eine Umstrukturierung ist selten trivial, doch mit professioneller Unterstützung durch eine*n Organisationsberater*in sind Sie bestens gerüstet, um eine optimale Organisationsform für Ihr Unternehmen zu schaffen und so wettbewerbsfähig zu bleiben. 

 

Erhalten Sie Einblicke von Top-Berater*innen

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1. Anforderungen mitteilen

Füllen Sie online das Projektbriefing aus oder wenden Sie sich an Ihren persönlichen Account Manager.

2. Top-Kandidat*innen treffen

Wir unterbreiten Ihnen eine Vorauswahl der Spitzenprofile und arrangieren Vorstellungsgespräche mit denjenigen, die für Sie in Frage kommen.

3. Ihr Projekt starten

Sobald die Zusammenarbeit läuft, ermöglicht unsere intuitive Plattform eine einfache Verwaltung von Zeiterfassung, Ausgaben, Rechnungsstellung und Leistungsfeedback.

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